「重回1991当首富」

第312章 比电脑厉害

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陆凡双手往下虚压,掌声停歇后继续讲道:“虽然,集团发展势头良好,但我们不能放松警惕,更不能觉得高枕无忧了。

反而,现在的形势非常严峻。娃哈哈集团已经向我们宣战,河北旭日饮料公司和我们抢商标,还有其他的食品饮料公司也磨刀霍霍。”

“如果,我们没有忧患意识,不但前期取得的胜利会丧失,我们江北集团还会有再次亏损,甚至破产的危险。

即将到来的八月份,娃哈哈集团马上就要进军北方市场了。咱们江北集团的项目谈判团队,也正在积极地开展工作,北方区域中心城市的分公司,很快就能成立。

到时候,咱们江北集团会和娃哈哈集团短兵相接,食品行业大战即将彻底打响。”

“我先说内部管理问题,规章制度整体执行得不错。但要提高人员流动的畅通性,严格按照打分,能者上,庸者下。

“在公司打架斗殴的,一律开除,要加强车间安全生产管理,仓库安全管理,对安保人员进行严格的培训,要高标准的防火、防盗。

所有部门的要求标准一定要高,因为标准是一百,你们可能做到八十,标准只有八十,你们就只能做到五十。”www.huanxiangxs.com 幻想小说网

“对于财务部门,要严格按照财务流程做事,账目要清晰,虽然咱们是港资企业,有三年的免税,但市财政局随时会查账,如果谁敢在财务这块作假,我会亲手把你们送进监狱看风景。”

“从八月份起,取消人事部门,建立人力资源部,完善招聘前各部门的用人评估,完善招聘制度,员工培训制度,制定岗位说明书,制定合理的激励制度,业绩考核制度,要形成谁签字谁负责,杜绝吃空饷”

“在加大考核标准的同时,逐步提高工资标准,同时人事部要做到熵减。熵减就是损耗、就是淘汰。只有淘汰掉那些不合格的员工,公司才能实现更高的效率,创造更高的利润。

各部门,每个月要做业绩达标率汇总,连续两个月业绩排名最后百分之十的员工,扣除当月奖金。连续三个月者,直接裁掉。”

台下的众人,听到如此高的淘汰率,脸色纷纷变了,全都有了危机感。

“内部管理必须规范严格,不能你好我好大家好,你们全都好了,我就不好了,集团就不好了。管理层要高效的执行,要变通的达标。”

“接下来的两三个月,一直到年前,咱们江北集团可能都会很艰难。因此,必须要有高效的内部管理,这是为了往外快速输出,实现集团快速扩张。”

“市场营销方面,我会和杨总、高总监一起负责,制定各种有竞争力的销售政策,大家要快速高效地执行。

咱们江城市几家工厂,暂时只能满足华中五省的市场,再向外扩张销售渠道和运输就是个大问题。”

“因此,我们才筹建了佛山分公司,就是要解决华南市场的供货问题。接下来,我们江北集团华北、西北、西南、东南和东北等区域分公司,会相继建立。

到那时,我们就能彻底解决销售渠道和运输的问题。最后,我们要打通全国销售网”

“我们要掌控终端销售的价格,不能给代理商定价权。同时通过人口、收入、经济发展水平、市场潜力分析等数据评估,给各省经销商制定任务。达成任务的,总部给予返点。对于低效的代理商建立淘汰制度.”

“质监部门要严格管理产品质量,做到生产前,生产中和出厂时的全方位监控。出库要有单据,收货后要有回执单,坚决杜绝送货人员私吞货物,或者带货逃跑的现象”

“关于广告方面,除了八月一号将在央视播出的广告外,各省市电视台、报纸的广告要快速布局。

另外,持续深挖乡镇和农村市场,把广告深入到农村去,雇佣专门的队伍,把乡镇、村子里的主要道路两旁的墙粉刷一下,把咱们江北集团的广告刷上去.”

“未来一年,江北集团所有分公司,将会逐步推广实施erp系统。以信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业提供科学、合理以及快速的管理和决策。

帮助企业快速反应、紧密协作、良好运营,更快推进业务发展,全面提升核心竞争力。”

“你们这些大学生,要发挥知识的力量,带头学习和运用erp管理系统,并在公司大力推广,帮助所有的中高层管理人员,熟练运用这个系统。”

“最后,我要提醒在座的诸位,这里是私企,这里是战场,我给发放比别的公司高出百分之十以上的工资,赋予你们更多的权力,对你们也必将是高要求,所有跟不上集团发展脚步的人,都将会被无情的抛弃。”

“今年下半年,华国食品领域的战争将会异常惨烈,将决定我们江北集团能否杀出重围活下去。

我希望,大家都能像我一样打起十二分的精神,让我们江北集团活下去,滋润的活下去!!”筚趣阁

这场会议,整整持续了五个小时,一直到傍晚八点才结束,陆凡就一直站在台上,滔滔不绝的讲着。台下的人飞快地做着笔记,唯恐漏掉一个字。

陆凡从招聘制度、员工管理、产品质量监控、市场竞争、广告营销、仓储运输等等,事无巨细,全部讲了一个遍。

很多人写了满满的一本子,手都写酸了,最后才发现陆凡两手空空,根本就没准备发言稿,所有的一切,都在人家脑子里装着,简直比电脑还要厉害!

杨宏斌和高大为更是呆在了当场,最近三个多月,他们忙前忙后,很多事情难以理顺,第一次体会到公司管理的繁琐与困难,然而陆凡张口就来,而且都是行之有效的方法。

于是,包括杨宏斌和高大为在内,所有人的目光,无不骇然地看着台上这个清秀的少年,彻底感受到了陆凡的可怕之处。

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