江城市,第一食品公司,职工礼堂。
五月二十三号,上午八点半,陆凡、胡卫军、杨宏斌、陈大壮和高大为五人,走进了职工礼堂大门。
就见,宽大的礼堂中,稀稀拉拉地坐着十七八个人,都在那里坐着聊天、打屁、嗑瓜子。
看见陆凡和胡卫军他们,众人停顿了一下,然后又若无其事地继续说笑起来,没人把他们当回事。
虽然,他们听说公司被港岛远大集团,以及江北食品公司控股了,公司主要领导要换人,但根本就不担心。
他们都是食品厂的正式职工,无论谁担任公司领导,都没有权力开除他们的,也无权降低他们的工资待遇。
陆凡看着懒散的众人,走到主席台中间站定,对着杨宏斌问道:“两个公司中层以上的领导,都通知到了么?”
杨宏斌回答道:“董事长,我昨天就和高总监一起通知了一遍,说八点半在第一食品厂职工礼堂开会,一共通知了六十三人,有三人因病请假。”
陆凡冷哼一声:“应到六十个人,到现在来了还不到三分之一,这两家公司真的该大力整顿了!”
正说着,就见第一食品厂厂长刘永德,以及长江食品公司总经理韩友山,一起说笑着走了进来。
看见陆凡和胡卫军,二人急忙笑着打招呼:“陆总、胡总,你们来得好早啊!”www.huanxiangxs.com 幻想小说网
陆凡看了一下时间,说道:“刘厂长、韩经理,你们迟到了五分钟。”
刘永德和韩友山一愣,又笑着说道:“不好意思啊陆总,今天起晚了,我们下次注意。”
陆凡对着杨宏斌吩咐道:“把今天迟到的人记下来,一会张贴出去,给予警告处分。
今后,凡是每月迟到超过两次的,扣一天工资,超过三次的,扣发一月奖金。迟到超过一个小时,按照旷工半天计算。”
“是,董事长。”
杨宏斌拿出一个表格,让刘永德和韩友山签了个名字。
礼堂里那十七八人,看见这个情况都纷纷议论起来,没想到这个陆凡做事这么绝情,就连刘永德和韩友山的面子也一点都不给。cascoo
刘永德和韩友山顿时脸色铁青,气愤地签上自己的名字,然后坐到了一旁。
陆凡在主席台中间位置上坐了下来,胡卫军和杨宏斌分别坐在他左右,陈大壮和高大为挨着坐下,刘永德和韩友山只能坐在两端的位置上,心里更是愤怒无比。
直到将近九点钟,两个公司其他四十多位中高层管理人员,才陆陆续续地到来。
杨宏斌把所有迟到的人,全部登记上名字,把名单交给了陆凡。
陆凡坐在那里扫了台下的众人一眼,说道:“今天,是港岛远大集团和江北食品公司,控股咱们两家食品公司,改名为江北集团后的,第一次中高层干部会议。”
“昨天,杨宏斌总经理和高大为营销总监,已经通知到了你们每一个人。
除了三名请假的,今天应到六十个人,到规定的开会时间,才来了不到三分之一。”
“我这里是所有迟到的员工名单,会后我让人张贴到宣传栏里,给予警告处分。
我在这里重申一遍:今后,凡是每月迟到超过两次的,扣一天工资,超过三次的,扣发当月奖金。只要你们不在乎钱,那尽管迟到就是了。”
一位中年男子站了起来,气愤地叫嚷道:“姓陆的,你有什么权力这么做?”
陆凡站了起来,直视那位男子,大声地说道:“根据和市政府达成的协议,从今天起,我陆凡就是江北集团的董事长了,我就有管理你们的权力。”
“你胡乱罚钱,我们不服气!”
“不服气,你们可以去市政府告我。”
陆凡冷笑道。
叫嚷的几人顿时哑口无言了。
陆凡对着杨宏斌吩咐道:“把公司的规章制度宣读一遍,给每个人发一份,干部从今天起严格执行。”
“是,董事长。”
杨宏斌答应一声,然后让高大为和陈大壮二人,把打印出来的规章制度发给大家,杨宏斌当场宣读了一遍。
主要内容分为二十条,一百多个细则,各种规章制度规定的非常详细,主要有:作息时间、请假规则、奖罚机制、调岗办法、晋升机制、卫生条例等等。
杨宏斌花了半个多小时的时间,才把大体内容介绍了一遍,宣布即刻起施行。
在场的众人,都是懒散惯了的,见到那三页密密麻麻的规定,心里顿时觉得不舒服了,纷纷在下面不平地议论起来。
陆凡大声地说道:“俗话说,没有规矩,不成方圆。我陆凡做事一向赏罚分明,公平公正。
凡是那些工作努力认真、有能力者,不管是正式工还是合同工,不管学历、性别和年龄,我都会大力提拔,给予高工资和奖励,决不食言。”
“但是,谁要是还像以前那样混日子,那就不要怪我不客气了。虽然,我暂时没有权力开除你们。
但是,我可以把你们调到非关键的岗位上,比如安保、仓管、卫生、食堂等等,不服从管理者,按照惩罚机制罚钱,直到你的工资和奖金被罚光为止,咱们等着瞧!”
陆凡虽然年轻,但严肃起来自有一股令人难以抗拒的威压,在场的众人都纷纷低下头,不敢看陆凡那凌厉的目光一眼。
说完规章制度,陆凡对着众人宣布道:“从今天起,江城市第一食品厂,更名为江北集团大观园食品公司。江城市长江食品公司,更名为江北集团大观园饮料公司。”
“陆凡担任江北集团董事长,胡卫军担任监事会主席,杨宏斌担任总经理,高大为担任营销总监,陈大壮担任生产经理,陈军担任安保经理和后勤经理。”
“刘永德担任江北集团大观园食品公司副总经理,韩友山担任江北集团大观园饮料公司副总经理,分管党务、卫生和食堂。
其他中层管理人员职位暂时不变,每个月考察一次,得分不达标者调岗处理。”
陆凡宣布完,又让杨宏斌和陈大壮他们,把各种考核表格分发了下去,给众人一一讲解了一遍。
陆凡问道:“大家都听明白了没有?”
“听明白了。”
有二十多个人稀稀拉拉地回答道。
陆凡再次大声地问道:“有没有没听明白的?”
众人没有人回答。
“那好,既然没有人回答,那就是听明白了。”
陆凡说完,对着杨宏斌吩咐道,“杨总,让每个人在今天会议内容获知说明书上签字,今后任何人不得以不知道公司规章制度为借口。”
杨宏斌和高大为拿着表格,让在场的每个人都签了一个字。
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