第57章出乎意料的情况

既然要算陈耕可以在华润实业当中占多少股份，当然要仔细计算华润实业现在的资产，为了算清楚华润实业现在的资产总量，陈耕和军企改革小组的人走遍了第三军械维修厂每一寸土地、每一栋建筑、将每一台机器和设备都记录在案，可看着手头记录的资料，郭海军的眉头越皱越紧，他完全没想到上个月创造了好几万净利润的华润实业，竟然这么干净，是的，就是干净！除了干净，他不知道该用什么来形容了：

作为华东军区第三军械维修厂下属的劳动服务公司，华润实业没有自己的生产建设用地，厂房是向第三军械维修厂租借的厂房；

华润实业实施汽车改装作业所需的生产设备是向母厂租借的，也就是说，华润实业本身没有任何生产设备；

华润实业总共只有5间办公室，但连同办公室内的办公家具在内，也是向母厂租借的；

所有的这些租借行为都签订了正式的租借协议，协议的规格很正式，租借时间、租金都写的清清楚楚，但这么一来问题来了：华润实业的资产应该怎么算？丫根本就是个空壳公司嘛！

如果一定要算资产，那么唯一能算大宗资产的，大概就是那批刚刚订购、厂家还没有送来的家具生产机械。但问题是这批家具生产机械还没从生产厂家出厂呢，总价值也不过7万左右，但从陈耕接手华润实业发展有限公司以来，凭借他提供的办公家具设计方案和212吉普舒适化改造方案，已经为华东军区第三军械维修厂上缴了2万的利润分成，同时解决了工厂待业青年的工作问题。

这么一来，华润实业发展有限公司的固定资产怎么算？陈耕的股份、他手中的技术的价值又该怎么算？

来之前郭海军觉得这是挺简单的一件事，可现在，他头疼的要命。

不但郭海军觉得头疼，整个军企改革小组的人全都觉得头疼，谁都没想到华润实业的事情竟然这么麻烦。

偷眼看了下郭海军的反应，彭光明提出了条建议：“首长，该看的咱们也看的差不多了，咱们到会议室去吧？”

军企改革小组的一群人心事重重的涌向了厂部会议室。

厂部会议室是全新的椭圆形会议室，中间摆放着几盆修剪的精美的盆栽，椅子也是舒适的皮制靠背椅，带扶手的那种。

当然，毫无疑问的，这会议室里的会议桌和椅子也是华润实业提供的。

这套会议室专用的办公家具不过是若干年后最普通的会议室家具，但在这个大家还习惯于将几张桌子拼凑在一起当会议室使用的时代，这种整体式的会议室办公桌椅套装就显得格外的高端大气上档次了。

“你们会议室的这一套家具不错啊，”军区跟着郭海军他们的小组一起下来的陪同人员羡慕的打量着这泛着枣红色光泽的桌椅：“军区会议室的会议桌都没有这么好。”

彭光明飞快的瞥了陈耕一眼。

陈耕轻咳了一声，道：“这套会议室专用的桌椅是我们做的第一套大型成套会议室专用办公家具，算是练手的，很多地方都不尽如意，车间里现在有几套正在开工，做好之后就准备请军区后勤的同志过来看看。”

军区的人的脸色顿时好看了不少。

当然，给军区将所有的办公家具全部换掉这种事，陈耕想都没想过，军区四大机关，只要送了一个，你能不给哪个送？你敢不给哪个送？军区四大机关送了，下面的省军区就敢要呢，你怎么办？华东军区管辖的空军、海军也跟你开口，你怎么办？给不给？

全都送出去，这会是多少？华润实业担得起吗？

干脆一点，谁都不给，虽然会有人不高兴，但谁也没法说什么。

郭海军皱了下眉头，他虽然对这种情况有些看不惯，但也知道这种情况再正常不过了，没说什么，只是开口道对华东军区的一个陈耕有印象、但不知道叫什么名字的军官道：“李处长，华润实业发展有限公司现在的情况有些棘手啊。”

不知道是什么来头的李处长点点头，对郭海军的话很认可：“是啊，现在的华润实业的一切都是租的，不具备成为一家有生产能力的企业。嗯，郭组长您有个什么建议？”

说完，扫了第三军械维修厂的领导班子一眼，最后目光在陈耕的脸上一顿。

陈耕立刻就明白，人家不是为难，是已经有了主意，不过领导嘛，总要矜持一下才对，华润实业发展有限公司现在的情况也的确很棘手，真要以华润实业现有的资产作为依据，陈耕的持股比例岂不是要达到80%以上？这当然不行，允许陈耕持股是一回事，但陈耕持股的比例不得超过50%也是既定的原则。

当然，此时此刻没有陈耕说话的份儿就是了。

郭海军略一沉吟，这才开口道：“军企改革小组根据这次军改的核心精神，是压缩开支，将有限的军费用到刀刃上、用到如何能够更有效的提升我军战斗力的地方，本次军企改革，具体到你们华东军区三大军械维修厂身上，小组的初步设想是以第一军械维修厂为核心，将三大维修厂整改、合并成一个特大型的、综合性的军事装备维修厂……”

“就像是7319工厂那样的。”那位小组当中唯一的一名女性官员、留着齐耳短发的小组的副组长丁月梅补充道，陈耕也是刚刚才知道她的名字。

7319工厂是我军军械维修领域的一面旗帜，也就是10多年后大名鼎鼎的猎豹汽车制造厂，现在的7319工厂拥有职工2000多人，不但是我国中南部地区最大的综合性军队机械修理工厂，同时也是我国第二大综合性军队机械修理工厂，有着非常光辉的历史，在60年代末70年代初曾派出23个服务组共计108名技术工人，远赴祖国边防、海岛驻扎部队，协助他们对火炮、枪械、军车进行维修养护，此外，这108名技工还为各边防部队培训出260名技术骨干，提升了部队自身的机械维修能力。

在1979年南疆战争爆发后，7319工厂在战争正式开始前一个月就已经正式进入战备状态，并且派出抢修分队深入前线，为部队抢修火炮、汽车，光荣完成了后勤保障维修任务，为我国取得南疆战争的胜利奠定了坚实的基础。

丁月梅说华东军区打算将合并后的第一、第二和第三军械维修厂打造成7319工厂那样的特大型综合军械维修企业，军区首长们对这桩军改工作的重视和决心由此也可见一斑。

丁月梅这话一说出口，整个第三军械维修厂的领导班子成员，除了陈耕之外脸色集体变了数变！

以第一军械维修厂为核心、将三大军械维修厂整改、合并成一个大型综合性军事装备维修厂，对于华东军区而言当然是一件好事，但自己这些第三军械维修厂的人呢，要怎么安排？

比如彭光明和刘前进吧，现在两人分别是第三军械维修厂的党政工作和生产工作的一把手，但去了合并后的维修厂后，进领导班子问题不大，可相比于现在的风光，那可就差的太远了。

至于其他人，能进入中层还好，若是被安排在一个不冷不热的位置上那才叫郁闷，相比于现在正蒸蒸日上的第三军械维修厂的日子，如果去整合后的军事装备维修厂，简直就是跳进了火坑。

但重点还不是这个，重点是这么大的事情事先怎么一点风声和消息都没有透露出来？

按照惯例，这种不涉及军事机密的军企重组，一定会在事先有风声传出来的，上面甚至会默许这种小道消息的传播，一是让相关单位的同志有个心理和思想准备，另一个，对于一些人而言也是机会，想把握住这个机会的，该干嘛就赶紧去干嘛。

但是，为什么这次这么不按常理出牌？

陈耕倒是没有想这么多，他只是有些好奇：三大军械维修厂的合并和自己有什么关系？

一众第三军械维修厂的领导们转动着自己的小心思，郭海军却是继续道：“所以我的想法是，是否可以将部分设备、机器、土地等固定资产以及生产资源划拨给华润实业发展有限公司，作为他们的资产，再以这部分资产为基础，重新划定企业的资产？”

说完，郭海军对陈耕点点头：“当然，这么一来，陈耕同志可能比较吃亏，不过……”

“我个人没有任何意见，就是有个问题。”陈耕皱着眉头，一脸为难的道。

郭海军下意识的皱了下眉头，觉得陈耕有些不识抬举，国家都允许你私人持有企业的股份了，你竟然还不知足？不过想归想，他倒也不会因为这么一点小事动怒，而是问道：“什么问题？”