一位级别极高的工程师精英，也支持着这位的言论。

“正如我们与大夏相关机器人项目的发展、经验总结，比如独立且突兀的头部设计，对于机器人而言就完全没有意义，机械完全可以将处理器和观瞄装置，都放置在容易保护的胸腔而不是一个在身体最高处的显眼又脆弱的部位，

而四肢持握自动枪械，相对于遥控武器平台而言，这种需要改造的拼接只是增加了机械复杂性而没有任何优势。

双下肢的设计，虽然比轮式和履带式设计增强了复杂地形通过能力，但是却增加了机械的复杂结构，并且与多足、无人机的设计相比，在复杂地形通过能力方面也并不占优势，相反还处于弱势。

从近段时间的测试数据来看，机甲的直立机体，也增加了受弹面积，隐蔽系数大幅度降低。

最重要的是，如果将机甲作为侦查装备，它的操作复杂、控制难度高、隐身能力差，续航能力更比不过普通无人机。

而作为主战装备，军用机甲的战场存活能力，比普通士兵都要低，而作为火力支援平台，也无法与现有的成熟产品相比。

我的结论就是，该军用机甲并不适合作为制式武器装备，哪怕是警卫装备，也并不符合使用环境。

我们应该将国会增加的预算，放到其他更有用、更重要的项目当中，而不是在人形机甲这个项目上浪费资源！”

一位主战高级参谋，一位军工武器研发精英工程师，两者都是在为自己的工作负责，为了让这些宝贵的预算发挥到重要地方。

现在的国际形势已经越发紧张，他们不希望自己的国家再度出现失败！

不论是再小规模的战争，还是大规模集团作战，都必须要胜利！

但是他们两人的声音虽然硬朗，甚至在这间会议室里面出现了回音，但是在接下来的讨论中，却没有一个人采纳他们的建议。

开玩笑，机甲项目要是被裁撤，他们怎么在划分好的项目上收钱？

虽然换到其他项目，也会有“收入”，但那毕竟还要和原项目的利益集体再商议，才能够划分出一些蛋糕。

很快，这位工程师就听到自己一直敬仰的一位长辈，侃侃而谈：“机甲项目，在我们当前的技术阶段，的确不适合大规模列装，但是大夏安西军武方面，在这些年的演习当中，一直都有安排机甲作战小队，并且这些机甲作战小队每次都能够取得极为优秀的战绩。

与无人机相比，我们人类驾驭的机甲可以不惧干扰设备，在危险丛生的战场，机甲驾驭者可以驾驭机甲，取得坦克、无人机都无法取得的辉煌战果。

我们无法做到，代表我们已经落后，我们不仅不能停止机甲项目的开发工作，还应该投入更多资源，尽可能追赶上九州科技的机甲技术，然后超越九州科技的机甲，成为蓝星真正的王牌机甲！

同时，机甲并非只能够运用在战争，它在城市警卫方面起到的作用，可以堪比美国队长！甚至是比队长还要强大。

只要我们的民众看到巡逻队伍中有机甲存在，就会对这种高科技武器有更高的期待，而那些犯罪分子的武器，也完全无法突破机甲的钛合金防护装甲。”

不仅不裁撤机甲项目，还要加钱！

更离谱的是，会议室现场有很多优秀的军事精英都赞同这个决定。

“没错！我们需要强大的机甲小队！武装我们的战士，让所有敌人都畏惧他们！这样才能够带来和平！”

“无法轻易动用大规模杀伤性武器的现代战争，战斗机甲反而能够在小规模遭遇战、阵地战当中取得极为优秀的成果。”

“人形机甲可以在城市警卫当中使用，而战场环境，我们完全可以开发异型机甲！如果我们能够攻克神经传输技术，甚至可以将机甲做成体积更小，破坏力更强的无人武器！”

“如果我们可以攻克机甲的技术难关，就代表我们掌握了对应的技术，我们可以将这些技术提供给各大企业公司，让他们做出商用产品，去和九州科技竞争！”

在美利坚的军工市场，科技商用与军用，并没有真正分明的界限，有的只是“利益”是否能够共同、输送。

这一场会议，很快就将“失败实验”给扭转成为了“必须攻克难关”的誓师大会。

众位高层精英最后得出的结论就是：“因为我们还不够强大，所以才会有此次机甲实验失败，所以我们必须要有更多的钱，去研发机甲，才能够让其他人无法再破坏我们的实验！

我们要再次强大，就必须要投钱！投入更多的资源！

现在的失败，就是因为我们之前投入的资源不够多！……”

不是将黑的说成白的，而是无论黑与白，在最终的结论出来后，都会变成灰色。

在会议之后，那位中年精英工程师眼神落寞的走在走廊上。

他在这栋大楼工作的时间并不短，只不过一直以来都是在科研项目和战术制定这方面努力，也正是因为足够用心，又有耶鲁大学的毕业证书，所以能够在这个年纪，进入这种级别的会议。

但是他没有想到，都已经到了这种时候，明明项目都出现了重大问题，但是这群平常看起来非常强势的高层，为什么会变得如此“目光短浅”！？

“贝克，如果不适应最近的工作，空闲时候可以来找我，我可以将你调任到其他工作岗位，我相信你的父亲和你的学长也会支持这个决定的。”

刚刚在会议上，那位支持着军用机甲项目，并且索求更多资源的老工程师，拍了拍这位精英工程师的肩膀，低声说了这么一句话，就迈步越过了对方。

这栋大楼早已没有当初那样雄伟，大楼当中工作的人员，也早已经不是当初那一批真正有热血、梦想的精英。