辅导员的天蓝色套裙下摆很长，没过膝盖。

展现在吕总视线里的，只有那一截雪白如葱般的小腿，尽态极妍。

“你说得对，确实值得庆祝！”

郭敏洁加快了步子，移动到吕锦程身边，刚好并肩的位置。

也许是最近的心病被骤然除去的原因，她的语气仿佛也跟着轻快了不少。

“但今晚不行。”

走起路来，郭敏洁的腰肢如同雨打荷叶一般摇曳着，自然而妩媚。

从头到脚都在溢出着毫不造作的轻熟女风情。

“明晚？”

吕总挑了挑眉毛。

“对。”

郭敏洁迎向他的目光。

“如果明天顺利领证，我们就去庆祝一下。”

第二天一早，【点石成金】咖啡店。

“吕锦程！听说你昨天”

小周老板前一天没在店里，不过给她通风报信的人可真不少。

不用说吕锦程打了人家大耳光这种惊天八卦，哪怕他是带个陌生女孩过来喝咖啡，这么小的风吹草动，一准也瞒不过她。

“消息这么灵通，不愧是你啊。”

吕锦程双肘搭在前台，腰部发力，带着臀下的椅子转来转去。

“快跟我说说，为啥动手呀？”

周思凝眨了眨眼睛，亮晶晶的眸子里充满了好奇。

“伱还记得关关说过那个当事人的老公吗？”

吕锦程凑到她耳边，小声科普起来。

“哦原来是他~”

“他昨天耍无赖，然后我就这样这样”

听着听着，周思凝嘴唇不由自主变成一个o形，标准的吃瓜形状。

“所以，我就给了他一个大逼兜。”

“打得好！”

周思凝抿起樱唇，咯咯笑了起来，肩膀不住耸动。

“没想到你还有点英雄气概哈~”

“也不能这么说吧，自古美女配英雄，得分人。”

吕锦程又开始口花花。

“什么意思？”

“如果不是大美女，我可当不了这个英雄，毕竟有一句古话。”

“古话怎么说？”

周思凝单手托着下巴，笑意盈盈地望着他。

“打赢坐牢，打输住院，我干嘛要冒这个风险，谁知道他还不还手啊？”

“呸！你可真好意思说。”

女孩撇撇嘴，妙目流转，轻轻白了他一眼。

“编瞎话都不用打草稿，我服了你。”

两人相识这么久，周思凝都快习惯了他的胡言乱语。

这不，如果换做其他女孩子，在关键的暧昧时期，男孩子要是有这种逆天发言，那简直想都不用想。

直接一票否决。

明明是一件大义凛然助人为乐的好事，吕锦程偏偏能把自己说成一副无耻之徒的样子。

也不知道他怎么想的。

而且，关关那位当事人比他大十岁！

大十岁诶那就不是一代人。

更何况什么大美女配英雄了。

就是瞎说。

周思凝别说吃醋了，就根本没把吕总的话往心里去，全当他是信口胡诌。

他总不可能对老师感兴趣吧？

想来也很正常。

十八岁的女孩子，无论如何对老师都有着基本的尊敬。

很难有人像吕总这样，对身份这种事情视若无物，没有任何距离感的。

“好啦，不开玩笑。”

周思凝理了理棕色长发，说起了正题。

“今天喊你来，是有人找我们谈合作，问我们有没有开分店的打算。”

“哦？合作入股还是品牌加盟？”

吕锦程像是早有预料般，对着周思凝笑了笑，脸上一点意外的表情都没。

在他心里，也差不多是火候了。

【点石成金】咖啡店运营到现在，可以说能够作为业内的教科书范例，加以学习。

店里不仅现金流相当健康，供应链完备齐全，有着源源不断的忠实客户，还拥有令人艳羡的复购率。

短短一个月内，【点石成金】就运营出了口碑，以及属于自己的品牌。

这当然不只是吕总一个人的功劳，他还吸取了后世那些咖啡店连锁巨头们的经验教训，该避雷的避雷，该优化的优化。

做实业的人大多耳聪目明，就算看不懂其中门道，光是用人肉蹲守的笨办法，也能大致估出吕总这家店的真实盈利。

从咖啡这一赛道来看，随着咖啡文化日益盛行，咖啡已经成为当下年轻人的时尚单品。

后起之秀的点石成金，让人看到了这一赛道的潜力。

这明显是优质项目，那么谁会跟钱过不去？

“有个老板找我聊，他的意思是自己有光谷商圈的资源，想入股，然后帮我们在大商圈继续开分店。”

周思凝一边说着，一边眼巴巴地盯着吕锦程的反应。

“要不要扩大规模，你怎么看？”

吕锦程想了想，问道：“他开什么条件？”

“占股份额倒是不多，可要求是光谷店他要独立运营。”

周思凝回答道。

“算了，小打小闹，没意思。”

吕锦程摇摇头。

“拒了吧，有大老板谈合作的时候你再告诉我。”

单店模式较为成熟，有一定特色的咖啡品牌，在发展初期，评估过后也不算太贵，是资本喜欢进场孵化的类型。

对于投资标的，投资人最关注的就是品牌本身和品牌的单店模型。

而这些指标最终指向的是，项目是否可以获得健康的增长。

单店模型是否优秀，某种意义上是靠财务指标来衡量的。

比如毛利率、相对于营业面积而言的单店收益、产品复购率、门店客流量等等。

此外，一个品牌对于消费者的感召力，以及对于商业地产的吸引力，也纳入资本的考虑范围。

通过将空间和成本压缩，以极致水平营销出圈的【点石成金】咖啡，就是这样的代表。

能让吕总下决心铺开规模形成连锁的前提，是合作方足够有实力。

如果走单店复制的路子，扁平化管理不算太复杂，合作方能力是足够应付的。

但当资本进场，走加速开店的路子，这时候就对创始人和资方的个人能力、团队跨区域的运营构成挑战。

甚至可能通过猎头引入新的高管，后续还面临很多管理、组织架构复杂的问题。

“知道啦。”

周思凝点点头，看着吕锦程一直低头玩手机，她不禁蹙起眉头。

“你业务这么忙啊？”

“也不是啦。”

吕锦程揉了揉脸蛋，把屏幕重新锁了起来，嘴角还有挥之不去的微笑。

他刚刚收到了一条新消息。

来自辅导员。

【图片】

图片上是一张深红色的国家级证件，像极了浴火中的新生。