「穿到六十年代成长记」

第45章 秦淮茹停岗

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时间就这样悄悄过了一个多月。

除了刘润自己又装了两次的门铃继续被祖孙俩给砸坏了以外,就没什么大事儿。

娄小娥亲戚这个月正常来访,刘润都有些怀疑自己穿过来是不是受了什么影响!

因为自己大二那年暑假偷着鼓掌后,也出过意外啊!

差点还被莆填系给骗了,还好自家那时候的嫂子给找人解决的。

这一个多月以来,最明显被刘润改变的人就是于丽和刘光天。

于丽现在已经能够自己上手了,张小月都觉得能够出师了!

不过最起码要带满三个月徒弟的规定是必须遵守的。

工作上于丽已经和秦淮茹起了好几次冲突了!

两个人在车间里除了检验产品以外,已经不说话了!

在院子里更是两家人都不说话了。

而刘光天自从去了五六儿那里以后,要多听话有多听话,五六儿跟他说的话,估计现在比他爹还灵光。

每天蹬着三轮送物资,一个月三十块,还包吃喝住!

比他大哥一个月还多挣七块钱!

关键吃的好啊!

有肉啊!

菜里面有油水啊!

还发了两套劳保布做的衣裤!

哪儿找去!

因为是周末,所以刘润今天骑着车带着厉雨晴来到郊区转转。

突然看到很多人正忙着秋收,这才猛然想起来,还答应孔村头给他送麦种啥的。

结果自己一培训,啥啥都忘记了。孔村头这时候还不知道怎么说道自己呢。

想想还是算了,不能给种子了。

要不然自己都能出大问题的!

得空去孔村头那儿,给村子里拿些布吧!

这样也算自己没有兑现承诺的补偿。

但是想着上次好像物资的钱还没结啊!

这万一要是去了,还以为自己要债去了!

暂时不去吧!

厉雨晴心里很高兴,因为现在和刘润关系越来越亲近啊!

这一个月当中,去了一次刘润家,俩人情到深处,不是刚好处于可能怀孕的高峰期,差点就一起划了浆。

最后还是在刘润的教导下,厉雨晴才笨拙的用吃冰棍的方式给解决的。

所以这一次以后,厉雨晴自己认为她和刘润已经就算那个了。

甚至打算过年前俩人订婚后,马上就把自己给交代了。

省的就像刘润说的,容易憋坏了身体。

反正以后都是他的,早一天迟一天又能怎么样,只要自己的刘润开心就好。

刘润哪儿知道厉雨晴心里的这些小九九,还在想着今晚去娄小娥那边,娄父找自己有事相谈的事儿。

俩人在郊外牵着手,一边转悠着,一边说着各自单位里一些好笑的事儿。

这边于丽和秦淮茹爆发了上班以来最大的一次冲突。

因为上级要求一批钢材急用,轧钢厂这两个星期都在加班。

但是因为劳动强度加大,秦淮茹本来就是二把刀的技术,立马就暴露出了很大的短板。

车了二十个不到的标准件,不达标率竟然高达一半了。

于丽可是牢牢记着刘润的话的,兢兢业业的工作着!

这一个多月就连阎解成连她的身子都没碰着。

今天一看秦淮茹的成品不达标率这么高,非常恼火。

直接就去了生产处,找来了处长和三车间聂主任一起来处理这个事情。

秦淮茹一看,你于丽再怎么不说话也是一个院子里的吧,做事这么绝?

叫自己车间的主任还行,这把生产处处长叫来干嘛?

这是要赔钱和罚款的啊!

车间里面发现了还能给维护维护,这下怎么办?

秦淮茹一口气也憋了很久了,看着生产处长进来就问于丽。

“于丽你这是干什么?为什么你总是针对我?”

“我针对你?你送过来十九个件,不达标的有十一件,我给你收下来隐瞒不报?”

“我去找聂主任汇报,聂主任刚好在方处长那里,所以方处长听我说完就和聂主任一起过来了。”于丽气呼呼的说着。

秦淮茹想着今天麻烦了。

看着一大爷那边,但是今天一大爷就不会过来了!

平常聂主任处理,一大爷还能仗着自己是厂里的八级工,车间里面的老工人给秦淮茹遮遮掩掩的。

今天方处长也过来了,那就不行了。老头心里精着呢!

虽然厂里就自己一个八级工,但是如果继续摆老资格,厂里再培养一两个八级工出来,自己在厂里就被动了啊。

人老精,马老滑!

在一大爷身上体现的淋漓尽致。

车间主任平常给个面子那是没问题的,但是方处长已经是厂里的中高层干部了!

不一定会卖自己面子不说,万一撅了自己,自己真的不划算的。

秦淮茹演戏都不要培训的,直接就能上岗。

这边看着一大爷轻轻摇头表示不过来了,立马眼泪就流下来了。

“方处长,聂主任,我也不想弄成这样啊。但是自从我家那位在厂里因公不在了,我一个人拖着婆婆和三个孩子,这天天加班的,也没休息好,工作上就出现了差错。”

“不加班你也是不达标率很高的,车间因为你流动红旗上个月又没有拿到,你这是给车间搞破坏,给厂子里搞破坏。”于丽生气的对着方处长说着。

方处长看看于丽,对着聂主任说“这个同志叫什么?刚来的吗?”

“方处长,她叫于丽,朱副职安排过来做检验学徒的,听说和那个叫五六儿的很熟。”聂主任悄悄对着方处长耳边说着。

方处长听完以后,立马就笑着对于丽说“原来是五六儿兄弟安排的啊!我叫方立川,和五六儿兄弟关系很好。”

“今天你反映的这个问题很重要,我会严肃处理的,你先去岗位上工作,好好干,转正有机会的!”

方处长颇有踏破铁鞋无觅处啊,上面洒水也就洒了一包白盒烟搭上一支!

自己抽了不说了,就是好抽!

拿出去真的太有面儿了。

打听半天才知道有个叫五六儿的给弄来的,但是自己级别不够啊!

见不到弄不着啊!

这下好了,私下和这个于丽说一下。

和她家亲戚五六儿说一下白盒烟的事,自己这边在分管的车间能照顾就照顾一些于丽,让小聂多给点儿补助嘛!

自己到时候弄一条就给小聂一两包的,不是两全其美。

于丽一听有转正机会,也不想和秦淮茹多说什么了,扭着细腰就奔去自己岗位了。

方处长回头就对着聂主任说“小聂啊!车间有问题就应该积极处理问题,不能指望底下工人就能解决了,这个女同志叫什么?”

聂主任赶紧回答道“车间一级工,秦淮茹。”

方处长又对着秦淮茹说道“十九个件不达标十一个件,岗位先停了,按照损失从工资里面扣,至于家庭困难可以和工会申请一下。”

“但是厂里和车间里奖惩规定是不能违反的,都要这个不扣,那个不扣,那么生产有效率和生产质量怎么办?”

“小聂啊!一定要认真执行!按照这样的达标率,你这个车间主任估计都干不长了不说,还有可能背上破坏生产的可能。”

“所以先让这位秦淮茹同志停岗重新培训,如果继续不达标,那么就只能开除了。”

秦淮茹一听,不仅要停岗不说,还要重新培训?!

万一不达标率还高,还要开除?!

脑子都嗡嗡的!

聂主任也没办法啊!

只能照章执行了!

通知了车间的工段长和班长,先停了秦淮茹的工岗。

停发秦淮茹六个月工资进行不达标产品的赔偿。

六个月以后看重新培训结果,如果继续不达标率很高,那么交给厂办做调离或开除处理。

聂主任让秦淮茹立即离开车间,从明天早晨开始去停岗再培训车间去培训去。

如果不服从处理,可以自行申请辞职或者由厂办做开除处理。

秦淮茹看着于丽的岗位,恨恨的吐了一口吐沫,转身就离开了车间。

方处长和聂主任出了车间,就把刚刚自己的想法和聂主任一说,聂主任一看,好事儿啊。

表示会按照方处长的要求办好这件事情的!

等着方处长一离开,聂主任马上就把于丽叫了过来,让他和五六儿说一声白盒烟就行,然后每个月给于丽加六块钱的补助。

于丽和五六儿也不认识啊!只能想着下班以后去刘润那里和刘润说了。

到了五点,交班以后,于丽赶紧就往回赶,这又是有转正机会,又是有每个月六块钱的补助,心都要蹦出来了。

刘润是把厉雨晴送回家四点不到就回来了,顺便又给换了个门铃按钮。

然后在家烧水准备泡个澡,自己砌的这个浴缸可比空间家里那个浴缸大多了。

在家里听着广播,弄了个手壶喝着小茶,吃着从空间里拿出来梅干菜肉的薄脆烧饼,一边等着水烧开。

刚加了第一遍热水,又开始烧着第二锅热水,就听见自家正屋的木门给敲响了。

院子门没插上?

可能自己换好门铃按钮以后就忘记了。不过来的是谁呢?

刘润想着,就把木门打开了。

于丽进屋门感觉就像一个纵身一跃一样,就进了屋。

刘润这时候还半个人站在木门后面在!

刘润顺手也就关了木门问道“什么事儿这么急?”

于丽把今天下午车间里发生的一切都说给了刘润听一遍。

“秦淮茹已经停岗了?明天就去停岗再培训车间培训了?”

刘润有一点发愣的问着。

于丽还以为秦淮茹让她弄成这样,刘润不高兴了!

“刘科长,我不是有心把秦姐弄成这样的,你当初让我要牢记岗位责任,哪怕是一个院里的都要敢于站出来的。我就没想那么多了!”

说着说着,声音都小了,眼泪哗啦啦往下流。

刘润这一看,啥情况?

不就问了一句话吗!

“你哭什么啊?没说你做错了啊!工作又不是请客吃饭,你做的很好!”

“真的?”

“嗯”

“明天我让五六儿过去处理应该处理的事情,你正常拿你的补助就好!”刘润对着于丽说着。

这时候厨房的第二锅水烧开了,刘润赶紧去把水舀进了通水道,又把大锅里放满了冷水。

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