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第二一零二章 懂得了妥协!

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那伟看秦玲玲想要吓唬他,他就梗着脖子,不满的说道,“赵鹏举听你的话,找我的麻烦的时候,他拉着横幅喇叭到我家门口嚷着欠债还钱天经地义,到现在那些邻居还拿我当笑话看。

你看要是不给我补偿,我也找人拉横幅,这业务虽然刚学的,但是我们市场部也是会策划,肯定能够再完善一些!

到时候,不管是公司还是你们小区,我都会去宣传的,咱们谁都别想好过!”

秦玲玲看那伟赤红的眼睛,一副恨不得把她撕了的样子,她明白,那伟不达目的肯定不会罢休的。

她心里忍不住就把秦峰骂了几百遍了,他这个哥哥还真是成事不足败事有余,这点儿小事儿都办不好。

秦玲玲在知道那伟干的事情之后,把收拾那伟的事情交给秦峰了,却没想到秦峰这个把事情办成这个样子。

每一天医美科技公司现在处于关键时刻,如果真的让前高管拉着横幅讨要说法的话,那公司恐怕就彻底毁了,她即使想卖也没有人接收。

秦玲玲看出那伟不会再妥协,也就让秦峰去安排去了,她其实心里清楚他这就属于迁怒,补偿一下也不是不可以。

秦峰听了之后就很不满,他觉得给一倍的补偿就已经不错了,怎么可以给两倍。www.jiangnanxs.com 江南文学网

可是他刚想说些什么,就对上了秦玲玲那警告的眼神,他也只能很无奈的答应了下来,迅速的给那伟办了离职。

不过,秦峰这个人是睚眦必报的性格,他安排给秦峰办了离职手续之后,转手就把李晓悦给开了,他觉得多多少少都要报复一下。

李晓悦昨天刚刚宿醉告别自己的又一段恋情,转眼间自己竟然被开了,简直是人在家中坐,祸从天上来。

不过,李晓悦倒是一点儿都不怕,她在这边儿工资本来就不高,离开了之后再换一份儿,很快就能找到的。

而且,李晓悦一直觉得别人开她比她自己辞职强一些,毕竟还有补偿可以拿。

李晓悦说的能找到工作,并不是要来王跃这里,可是她离开的时候,还是和刘妙颖说了一下。

刘妙颖听说之后,也就连忙到楼下拦住了李晓悦,然后就拉着李晓悦来到了未来科技。

王跃正在和前来报到的那伟,谈未来科技医美项目部未来的发展的事情,接到了刘妙颖的信息之后,也就把李晓悦叫了过来。

王跃让李晓悦和那伟一起,去和每一天医美科技的市场的营销渠道沟通一下,如果能够收入本公司更好,如果不可以,就需要两个人开拓新的市场的。

那伟这里倒是没有什么,可是李晓悦却有些担忧的说道,“老板,我不想加班。”

王跃有些哭笑不得,这姑娘如果没她当初拿的那些补偿的话恐怕早就饿死了,于是,他就没好气的说道,“怎么还有你这么不上进的员工,这个医美部门,将来是要独立成为一家公司的,你到时候就是公司的元老,如果那伟是总经理的话,你肯定就接他的班成为市场总监的,你就这么放弃了?”

不得不说,王跃的这个大饼画的非常的好,就是向来躺平的李晓悦都有些心动了!

那可是市场总监啊,如果做了这个职位,到时候自己时间不就实现财务和时间自由了?

要知道,那伟上下班儿的时间可非常的自由的。

而且,那隽那样的大平层,她将来自己也能做到的!

想到这里,李晓悦也就勉强的点头说道,“那我试试!”

那伟原本听了李晓悦拒绝加班的事情之后,心里还有些担忧,他和李晓悦熟悉,将来管理医美这个部门,也算是有一个密探,如果李晓悦拒绝,他自己毫无防备的面对部下,他还真的担心自己做不好。

不过,后面听了王跃画的大饼,那伟不得不说,哪有什么躺平的人啊,只不过是老板画的大饼不够大而已。

王跃刚才一句话给那伟的前途已经定调了,那就是未来科技医美分公司的总经理,他现在就是副总,更进一步成为老总,跃迁也不算是特别的大,可是李晓悦就不一样了,直接就成职员,跳过部门主管,部门经理,成为了市场总监,成为了公司的高层,这不仅仅是职位的提升,这是可是重大的跃迁,哪有人能够顶得住?

王跃不知道那伟的心里想法,他自己就是咸鱼成长起来的,所以他对付躺平的人,还是很有经验的。

他一直觉得,没有甘愿躺平的人,只是诱惑不够大而已。

这会儿看两人都干劲十足的,王跃也就是笑着说道,“未来科技的医美事业部就交给你们了,为了你们的未来,努力吧!”

王跃画了大饼之后,把那伟和李晓悦带到了公司医美事业部隆重的介绍了一番,然后自己就走人了。

……

两人离职后马上就来到未来科技入职的事情,很快就传到了秦峰耳朵里。

秦峰得到消息之后,马上告诉了秦玲玲,秦玲玲气的再一次砸了自己的办公室,她边砸边挪吼道,“那伟这是背叛,就这还有脸找我要赔偿。”

秦峰当然也很气愤了,他也就同仇敌忾的说道,“妹啊!我们要不要告那小子,他明显是故意的!”

秦玲玲听到这话,就没好气的说道,“他是公司的元老,大家当初签的合同都是后来公司走上正轨之后补签的,但当时根本没想到过什么竞业协议,我们怎么告他?”

秦峰看秦玲玲这么说,也就有些不忿的说道,“那就让他这样走了?他恐怕会挖着咱们公司很多人的。”

在秦玲玲眼里,人没有了可以再招,就像当初的那伟,不也是什么都不懂,后来还是做到了公司的副总吗?

于是,她也就很不满的说道,“人的事情你不用管,没了咱们就招。现在最重要的问题是那伟去了未来科技!

楼上那个王跃挖他干什么?

恐怕就是冲着那伟背后的那些客户的,你现在赶紧联系一下公司的那些大客户,我们现在是需要先稳住他们,不能被未来科技给挖走了。”

秦玲玲猜对了一半儿,王跃还真的不在乎楼下公司的那些精英员工,可是那伟却在乎呀。

那伟对自己和自己手下的人最了解,而且,他这么多年能一步一步的做上副总,也都是大多数从自己手下的人身上学习的。

就比如说先前离开的那个老周,在入职以前就是个经验丰富的市场营销的高手,所以,老那也从老周身上学到了不少的东西,这也是为什么老周走的时候对那伟非常的不满的原因之一。

毕竟,虽然说那伟是老周的上司,可实际上老周却是那伟的师傅,很多经验都是老周给的。

当然,这也是为什么老周在市场部总爱倚老卖老了,那是因为他自己觉得他都是顶头上司的师傅了,在公司谁能为难他?

那伟也觉得老周虽然老了,可是正因为他老了,所以才更需要这份工作,也会更加为这份工作拼命的。

于是,那伟就带着李晓悦,两人一起准备把老周给挖过来。

说句实在话,虽然现在的退休年龄被修改到了63,可是国内的公司对36以上的职工都不是特别友好,一旦在36岁以上失去工作,再想找到同样薪资待遇的工作都非常的困难。

老周刚好卡在37以上,他找了几个月的工作,工资都是以前工作的一半儿都不到。

老周现在已经在首都定居了,面对着巨额的房贷压力,以及孩子的教育问题,他们不得不硬着头皮先干了一份儿工资低的工作。

这份儿工资交纳了每个月的房贷之后,剩下的连日常开支都不够,就更别提给孩子报一些兴趣班儿了。

所以,老周现在就指望着自己能够在做市场营销的时候拿到一个提成,这样才能够勉强度日。

可是现在整个大环境都不好,各公司都想着开源节流,所以像这些原本默认可以拿的灰色收入也都被公司给控制住了。

所以真正工作之后,收入和想象中的完全不太一样,老周就在犹豫着要不要再跳槽的时候,那伟带着李晓悦找上门儿了。

老周原本不想见那伟的,毕竟当初离职的时候闹得非常不愉快,可是他毕竟不是年轻小伙子了,所以,一切都看的比较现实,面子什么的,看的反而不太重要了。

老周心里也很期待,如果老那是准备让他回去的话,他是不是又可以回到原来的收入了?

那伟也见到了老周之后,也就非常抱歉的说道,“老周,当时的情况你也知道,其实我也是身不由己,毕竟王总他走了,剩下的我们都成了玲总的眼中钉肉中刺了,不过我没能保住你,还是要向你道歉的。”

老周当然知道这是事实,可是被老那出卖这也是个事实,如果他现在是27的话,肯定会指着老那的脸责骂的,可现在他是37,有老婆孩子陪着,早已经没有了当初的年轻气盛,所以,他已经懂得了妥协!

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