「强化医生」

700 周书文的认同

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刘半夏在儿科的这一通忙活,确实达到了救火的效果。今天过来就诊的小患者比往常多了将近五十人,可是也不会让他们加班太久。

要想不加班,那是不可能的。儿科医生,每天不工作十二小时左右,那都不是正经医生。

因为周书文还要找刘半夏谈话,所以他也不能一直在这边帮忙,看看时间差不多了,也是一溜烟的往周书文的办公室跑。

“那边忙活完了?也到了饭点,打饭过来,咱们一会儿边吃边聊吧。”周书文笑着说道。

“行,您等一下,我给周强发个信息,看谁在那边吃饭呢,让他们给捎过来。”刘半夏说道。

周书文笑着点了点头,这个事不用多操心了。

“怎么样,最近做了哪些工作?”等刘半夏放下手机后,周书文问道。

“李院长偶然了解到我打算在教培工作上做的改动,给予了很大的支持。今天又去跟姜主任聊了一会儿,想看看能不能在提高教培规格的同时,也能够提升肛肠科的口碑。”刘半夏说道。

“重点就是放在换药的技术上,如果能够给患者减少换药时的疼痛,肯定能够提升口碑,以后的买卖就好干多了。”

周书文点了点头,“还有别的么?”

刘半夏有些犹豫了,看来刚刚汇报的这些师父大人都不咋满意啊。说粪便移植中心的事?这个好像也有些扯淡。

“主任,前段时间跟陈红阳聊了一会儿,我们俩聊出来了一个不是很成熟的想法。”刘半夏说道。

“陈医生说,目前别说在咱们二院了,即便是在全国范围内,除了专科的儿童医院外,其余的综合医院中,在小儿外科方面,都是有短板的。”

听到他这么说,周书文的眼神一亮,“你的意思,是打算在这方面做一定程度的培养和突破?”

刘半夏点了点头,“确实有过这样的想法,不过现在我自己的脑子都有些乱,还不是很成熟,不知道在咱们这样的综合医院里做这样的专项培养,是不是有些好大喜功的意思。”

“一名合格的外科主刀医生的培养,已经需要投入很多的资源了。如果作为专项培养的小儿外科主刀医生,无疑就将有限的资源投入得更多。”

“小儿外科手术,即便是一些普通手术,也都是在显微镜下操作的。难度系数很高啊,需要付出更多的辛苦。”

“投入大,产出小,也许经过好久的培训,甚至于还需要送到知名的儿科医院中去培训,才能够有一些收获。”

“如果这个项目不成功,那么大家伙的辛苦就都白白付出了。而且想要把小儿外科的口碑给立起来,也不是短时间内就能成的。”

“所以这个事情我一直也都有些犹豫,要不是您今天问起来,我也不会说。考虑得很不成熟,里边需要修补的地方太多。”

“当当当”

刘半夏刚刚说完,就响起了敲门声。

等他打开房门,就看到许一诺站在门口。

“刘老师,正好吃完饭,得到消息就给您和主任送过来了。”许一诺说道。

“你过来得正好,一起进来,陪我们聊一会。”周书文招了招手。

给许一诺听得愣住了,看向了刘半夏。

“瞅我干啥啊,主任钦点,你就列席办公餐呗。”刘半夏笑着说道。

“不是说要找乔乔玩嘛?还要睡到自然醒,咋还跑回来了?乔乔自己在家呆着也没啥事,每天愁得不行。”

“今天已经找师母玩去了,可能我就是劳碌命。早晨想要睡到自然醒,到了七点翻来覆去睡不着。”许一诺苦着脸说道。

“然后就跟师母去浪淘沙了,跟着师母蹭了一顿享受,下午三点多就醒了。然后就不知道干啥了,我都不知道该咋休息啦。”

“哈哈哈,没事,明天你还会有新发现,就觉得这个假期咋就过得这么快呢。”刘半夏笑着说道。

周书文摇了摇头,接过了带回来的饭菜,打开盖子,“许一诺,刚刚半夏说了,打算培养一批专业的小儿外科医生,你觉得怎么样?”

“啊……,主任,这么大的事,您问我干啥啊?”

周书文的话给许一诺带来的绝对是惊吓级别的。

这个问题对于她来讲,真的是太大了,大得都有些离谱。

“怎么就不能问你,即便是要培养,也会从你们这一波人里开始培养。所以就得先了解一下你们的看法是怎么样的,才能够确定这个项目是否能够确定。”周书文说道。

“小儿外科,并不是多么新的领域,也跟咱们院的其余外科一样,不过更多是针对新生儿和婴幼儿。”

“只是在手术的过程中,因为身体很小的原因,会给手术带来很大的难度。这么说吧,新生儿的手术,我都没有做过几例。”

“是啊,你有啥样的想法,你就直接说就完了。反正这边也没有外人,现在又仅仅是探讨的阶段。”

许一诺很纠结,知道这是一个很重要、很严肃的问题,可是她不知道该咋回答。

“放心大胆的说呗,怕啥啊。”吃着饭的刘半夏也来了一句。

“刘老师,那我可真说了啊。”许一诺绷起了脸。

“要是做这样的专项培训的话,我个人觉得除非有个人意愿的还能行。压力太大了,要是给那么点点大的小宝宝做手术,得培训多少年才敢上手啊。”

“反正就我的心理素质肯定是不成的,需要有一颗大心脏,还要有足够的天赋。能够在小儿外科闯出一片天地的人,我觉得在其余外科肯定也差不了,还要轻松很多。”

周书文点了点头,“你的意见很中肯,也说到了点子上。作为一家综合医院来讲,推行这样的项目,确实有很大的难度。”

“不过作为综合医院的急救中心,还是要做大做强的急救中心而言,这方面确实也需要增强一下啊。”

“我们目前的应对措施,要是遇到这样的手术,就得找经验丰富的医生来主刀。可是经验丰富,在新生儿和婴幼儿身上,也未必能够体现出来。”

“这是一个不错的项目,但是需要更丰富一些,拿出一套行之有效的办法来。半夏,这段时间你再好好的琢磨一下。”

“成,我再好好想一想。”刘半夏点了点头。

心情也是有些小振奋。

这个不成熟的想法,能够得到周书文的肯定,已经是很难得了。前边那些成功的事情都没有让周书文流露出半点认同呢,可想而知这个项目的含金量多大。

其实说白了,也是在弥补短板。

作为院方来讲,真的没法挑患者。

新生儿和婴幼儿,同样是患者群体中的一员。小儿的先天性疾病也是有很多的,有些病症都是越早处理越好。

想要获得周书文的表扬很难,想要获得他的认同就更难了。

对于竞争副主任的事情,刘半夏已经给他自己定下了基调。全力争取,结果交给老天爷。

别看这个新项目,还有好多细节需要丰富,刘半夏的心情也很振奋,吃饭都更加的有力气。

“跟你一起吃饭啊,我都能多吃一些。这么些汤我喝不掉,分你半碗。”周书文说道。

“乔乔现在有了身孕,虽然说咱们这边的工作很忙,你也要尽可能多的抽出时间回去陪陪她。”

“主任,我打算这两天多做一些手术,然后就能休息一下了。要不然遇到事情就让大家伙帮我顶班,我也有些不好意思。”刘半夏说道。

“主任,刘老师,要不你们先吃饭,我到外边溜达一圈去?”许一诺试探的问道。

她是真的不想在这个屋多呆啊,很怕一会儿再问什么要命的问题。

“别那么着急,你明天不是休息么。说说吧,这一年来的实习感受怎么样?”周书文笑着问道。

“嗯……,苦着、累着、幸福着。吃了很多不曾想象过的苦,挨了很多不曾体会过的累,现在就很开心,掌握了很多技巧。”许一诺说道。

“有收获就很好的,咱们当医生啊,也就是成功医治患者的病症,才能感受到快乐。”周书文说道。

“对了,我不是让你在别的实习生那边也帮我探听一下么,他们都有啥样的想法?”刘半夏问了一句。

“我实话实说,反馈出来的效果不是特别好。很多人还是大倒苦水,主要涉及的方向就是工作时间太长、参与的手术太少。”许一诺说道。

“哎……,这也是不可调和的矛盾。责任一直存在,谁也不敢松懈。想要掌握好中间的度,哪里是那么容易啊。”刘半夏叹了口气。

“手术的过程中本来就很容易出现意外,我们摊上还没啥。要是让你们摊上了,那问题就会变得很复杂。”

这同样是教培工作中的一个痛点,你也可以说这是指导医生的自私。为了更好的保全自己,不给实习生们那么多的练习机会。

可是万一呢?万一真的出事了呢?这份责任,可不是谁都能够扛起来的。

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